期刊简介
发展历程：《护理学报》原名《南方护理学报》，由广东省教育厅主管、南方医科大学主办，是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊，当时名为《南方护理杂志》，小16开本，双月刊，48页，军内赠阅每年3000册；1999年2月以《南方护理学报》面世，自办发行加赠阅，年发行1.2万册；2000年改版为大16开本，双月刊，页码增至64页，邮发和自办发行相结合，年发行1.5万册；2002年页码增至80页，年发行2.1万册；2004年改双月刊为月刊，页码64页，年发行14万册；2005年页码增至96页，年发行18万册。栏目介绍：本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目，并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏，同时兼营广告业务，欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍：2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）》全文收录；2002年被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录；2003年被中国学术期刊（光盘版）编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊，同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）；2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息：本刊为国际期刊标准大16开本，国内统一刊号：CN 44—1631/R，国际连续出版刊号：ISSN 1008-9969。每月20日出版，定价7元/册，全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号：46—200，国外发行代号：4831 BM。编辑部全年接受邮购，邮购地址：广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。
6类医生岗位调，7 类医员入编！
时间：2025-05-19 10:16:58
在医院改革的浪潮中，一系列新动向正逐渐浮出水面，引起了医疗界的广泛关注。此次医院改革不仅关乎医疗体系的优化升级，更直接关系到广大医务人员的职业发展与未来走向。其中，有6类医生面临岗位调整，而7类医务人员则有望被纳入公务员体系，这些变化无疑将为医疗行业带来新的生机与活力。
随着医疗技术的不断进步和医疗需求的日益多样化，医院对于医生的专业要求也在不断提高。那些技能单一、无法适应多学科协作的医生，将面临岗位调整的挑战。在现代医疗体系中，往往需要多学科医生共同协作，才能为患者提供全面、精准的治疗方案。因此，具备跨学科知识和技能的医生将更受欢迎，而技能单一的医生则需要通过学习和培训，提升自己的综合能力，以适应新的岗位需求。
随着医疗行业的规范化管理，一些缺乏执业证书或资质不全的医生也将面临岗位调整。医院作为提供医疗服务的重要场所，必须确保每位医生都具备合法的执业资格和专业技能。因此，对于那些未能取得相应执业证书或资质不全的医生，医院将不得不进行岗位调整，以确保医疗质量和安全。
医院改革还注重提升医疗服务的质量和效率。在此背景下，那些工作态度不认真、责任心不强的医生也被列入了岗位调整的名单。医疗工作关乎患者的生命健康，任何一点疏忽都可能造成不可挽回的后果。因此，医院将加强对医生工作态度和责任心的考核，对于不符合要求的医生进行岗位调整，以保障医疗服务的质量和效率。
随着医疗信息化的发展，医院对于医生的信息化能力也提出了更高的要求。那些不熟悉电子病历系统、远程医疗等信息化工具的医生，将面临岗位调整的风险。信息化已经成为现代医疗不可或缺的一部分，医生需要熟练掌握相关技能，才能更好地适应医疗工作的新要求。
还有，医院改革也强调医生的继续教育和学习能力。医疗技术日新月异，医生需要不断学习新知识、新技术，才能保持自己的专业竞争力。因此，那些缺乏继续教育意识、学习能力不足的医生，也将面临岗位调整的压力。
医院改革还关注医生的职业道德和职业操守。医生作为医疗行业的核心力量，需要具备高尚的职业道德和职业操守。那些存在职业道德问题、职业操守不佳的医生，将受到严厉的岗位调整处理，以维护医疗行业的良好形象。
与6类医生面临岗位调整相对应的是，7类医务人员有望被纳入公务员体系。这一举措旨在提高医务人员的社会地位和职业吸引力，进一步稳定医疗队伍。这7类医务人员包括公立医院的医生、护士、医疗管理人员等。他们作为医疗行业的中坚力量，为保障人民健康做出了重要贡献。将他们纳入公务员体系，不仅可以提高他们的薪酬待遇和福利待遇，还可以增强他们的职业荣誉感和使命感。
当然，医院改革是一个复杂而漫长的过程，需要各方面的共同努力和配合。在推进改革的过程中，我们需要充分考虑医务人员的实际情况和需求，确保改革的顺利进行和医疗行业的健康发展。同时，我们也需要加强宣传和教育，让更多的人了解医院改革的意义和目的，共同推动医疗行业的进步和发展。