护理学报杂志

期刊简介

        发展历程:《护理学报》原名《南方护理学报》,由广东省教育厅主管、南方医科大学主办,是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊,当时名为《南方护理杂志》,小16开本,双月刊,48页,军内赠阅每年3000册;1999年2月以《南方护理学报》面世,自办发行加赠阅,年发行1.2万册;2000年改版为大16开本,双月刊,页码增至64页,邮发和自办发行相结合,年发行1.5万册;2002年页码增至80页,年发行2.1万册;2004年改双月刊为月刊,页码64页,年发行14万册;2005年页码增至96页,年发行18万册。栏目介绍:本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目,并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏,同时兼营广告业务,欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍:2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录;2002年被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录;2003年被中国学术期刊(光盘版)编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊);2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息:本刊为国际期刊标准大16开本,国内统一刊号:CN 44—1631/R,国际连续出版刊号:ISSN 1008-9969。每月20日出版,定价7元/册,全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号:46—200,国外发行代号:4831 BM。编辑部全年接受邮购,邮购地址:广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。                

医护人员如何面对停薪拖欠?

时间:2024-12-30 09:34:12

近年来,一些医院出现停薪、拖欠绩效等问题,给医护人员带来了巨大的生活压力和心理困扰。面对这一复杂而严峻的问题,医护人员该如何应对呢?

要明确自身的合法权益。医护人员作为劳动者,享有按时获得工资的权利。如果遇到停薪或拖欠绩效的情况,可以通过合法途径维护自己的权益。比如,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法追讨欠薪。同时,了解相关的法律法规也至关重要,《劳动法》明确规定员工应按时获得工资,这是每一位医护人员都应牢记的法律保障。

在面对停薪问题时,医护人员需要保持冷静和理智,避免情绪化的行为。可以尝试与医院管理层进行沟通,了解停薪的具体原因和解决方案。如果可能的话,争取达成一个双方都能接受的协议,以缓解当前的困境。

医护人员还应该关注自身的心理健康。停薪问题往往会带来巨大的心理压力和焦虑感,长期处于这种状态会对身心健康造成不利影响。因此,医护人员需要学会调节自己的情绪,保持积极的心态。可以通过参加心理咨询、加入支持小组等方式寻求帮助和支持,共同度过这段困难时期。

在职业规划方面,医护人员也可以考虑多元化发展。除了继续在医院工作外,还可以探索其他的职业路径和发展机会。比如,进入校医岗位、开设个人门诊或者转行进入其他相关行业等。这些选择不仅可以增加收入来源,还能为未来的职业发展提供更多的可能性。

社会各界也应该给予医护人员更多的关注和支持。政府可以出台相关政策,加大对医疗事业的投入力度,改善医护人员的工作环境和待遇条件。同时,媒体和公众也可以积极参与到关爱医护人员的行动中来,为他们创造更好的社会氛围和舆论环境。

面对医院停薪、拖欠绩效等问题,医护人员需要采取积极的措施来维护自己的权益和利益。通过了解相关法律法规、保持冷静理智的态度、关注心理健康以及探索职业发展的多元化路径等方式来应对这一挑战。同时,社会各界也应该共同努力为医护人员创造更好的工作和生活环境。