
期刊简介
发展历程:《护理学报》原名《南方护理学报》,由广东省教育厅主管、南方医科大学主办,是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊,当时名为《南方护理杂志》,小16开本,双月刊,48页,军内赠阅每年3000册;1999年2月以《南方护理学报》面世,自办发行加赠阅,年发行1.2万册;2000年改版为大16开本,双月刊,页码增至64页,邮发和自办发行相结合,年发行1.5万册;2002年页码增至80页,年发行2.1万册;2004年改双月刊为月刊,页码64页,年发行14万册;2005年页码增至96页,年发行18万册。栏目介绍:本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目,并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏,同时兼营广告业务,欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍:2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录;2002年被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录;2003年被中国学术期刊(光盘版)编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊);2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息:本刊为国际期刊标准大16开本,国内统一刊号:CN 44—1631/R,国际连续出版刊号:ISSN 1008-9969。每月20日出版,定价7元/册,全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号:46—200,国外发行代号:4831 BM。编辑部全年接受邮购,邮购地址:广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。
职称评审当中破除"唯论文"后,是否还需要准备论文?
时间:2024-04-28 10:33:17
关于职称论文在职称评审中的重要性,人们的观点各异。有些人坚信其不可或缺,而有些人则认为其并非关键因素。这种差异反映了个人经验和看法的多样性,也凸显了职称评审体系的复杂性。然而,当我们深入探讨职称评审的实质时,不得不思考一个问题:在当今职称改革的背景下,职称论文是否仍然具有准备的必要性?
近年来,职称改革持续进行,其中“破除唯论文”的呼声日益高涨。尽管这一理念已经提倡多年,但实际效果如何呢?从许多朋友的反馈中,我们可以感知到,职称论文在职称评审过程中仍然占据一席之地。特别是在中级职称之后,有无职称论文往往成为评审中的重要考量因素。因此,尽管职称改革力图打破“唯论文”的桎梏,但实际上,职称论文的需求并未明显减少。
那么,为什么有些专业技能出众的人才在职称评审中屡屡受挫呢?这并非因为他们不够优秀,而很可能是因为忽视了论文发表这一环节。论文作为展示个人研究成果和学术能力的重要方式,在职称评审中具有举足轻重的地位。
论文发表的时机也是一个值得关注的点。许多作者误以为论文一旦发出便万事大吉,可以安心等待评审。然而,论文从投稿到发表再到刊物出版,中间需要经历一段时间,通常至少需要三个月。因此,提前规划并尽早准备论文是至关重要的。
随着职称申报人数的逐年增加,竞争压力也在不断攀升。要想在激烈的竞争中脱颖而出,就必须在论文等评审材料上下功夫,增加自己的竞争优势。这不仅包括论文的数量和质量,还涉及研究深度、创新点以及实际应用价值等方面。
综上所述,职称论文的准备仍然具有必要性。当然,人们对职称论文的争议,也在一定程度上反映了对现有职称评审制度的不满。未来,我们期待职称评审体系能够更加完善和科学,更好地评价和选拔优秀人才。
以上就是关于“破除唯论文,评职称还有必要发论文吗?”这一问题的全面探讨。希望本文能为大家提供一些有益的参考和启示。如需了解更多相关信息,请随时咨询我们的在线编辑!