期刊简介
发展历程：《护理学报》原名《南方护理学报》，由广东省教育厅主管、南方医科大学主办，是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊，当时名为《南方护理杂志》，小16开本，双月刊，48页，军内赠阅每年3000册；1999年2月以《南方护理学报》面世，自办发行加赠阅，年发行1.2万册；2000年改版为大16开本，双月刊，页码增至64页，邮发和自办发行相结合，年发行1.5万册；2002年页码增至80页，年发行2.1万册；2004年改双月刊为月刊，页码64页，年发行14万册；2005年页码增至96页，年发行18万册。栏目介绍：本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目，并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏，同时兼营广告业务，欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍：2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）》全文收录；2002年被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录；2003年被中国学术期刊（光盘版）编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊，同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）；2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息：本刊为国际期刊标准大16开本，国内统一刊号：CN 44—1631/R，国际连续出版刊号：ISSN 1008-9969。每月20日出版，定价7元/册，全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号：46—200，国外发行代号：4831 BM。编辑部全年接受邮购，邮购地址：广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。
高级职称有哪些好处，你知道吗？
时间：2024-11-28 09:45:53
医生获得高级职称后，会在以下多个方面获得好处：
薪资待遇提升
岗位工资提高：一般情况下，评上高级职称后，岗位工资会相应提升到更高的级别。
绩效工资增加：职称的晋升对绩效工资也有积极影响，职级提高，相应的绩效工资也会增加，不同地区、不同医院增加的金额有所不同，但总体上呈上升趋势。
津贴保障丰厚：拥有卫生高级职称的医师在退休时可以享受到更丰厚的津贴保障，这为其退休后的生活提供了更好的经济支持。
职业发展机会增多
担任领导职务或学科带头人：正高职称的医生通常有机会担任医院的领导职务或学科带头人，负责指导和管理其他医生的工作，能够在医院的决策和学科发展中发挥重要作用，推动医院整体医疗水平的提升，也为个人的职业发展提供了更广阔的平台。
参与重要学术活动和科研项目：高级职称的医生更容易获得参与国际会议、承担重要科研项目或获得研究资助的机会，这有助于他们在医学领域取得更大的成就，提升个人在学术界的影响力，还能促进医学科学的进步和发展。
更多的选择权：在就业市场上，拥有高级职称的医生具有更大的竞争力和选择权，可以更容易地获得更好的工作机会、更高的职位和更优厚的待遇。无论是在公立医院还是民营医院，高级职称都是医生职业发展的重要资本，能够为其带来更多的职业发展可能性。
社会地位与学术地位提高
社会认可度增加：高级职称是对医生专业技术地位和能力水平的高度认可，代表着医生在医学领域具有深厚的造诣和丰富的经验。这使得他们在社会上更受尊重，患者对其也更加信赖，能够提升医生的职业成就感和满足感。
学术团体与活动资格：评上高级职称后，医生有资格加入一些高规格的学术团体，获得更多学术活动的邀请，能够与国内外顶尖的医学专家进行交流和合作，分享最新的医学研究成果和临床经验，拓宽学术视野，提升自身的学术水平。
工作中的优势体现
医疗话语权更大：在科室中，高级职称的医生往往具有更大的话语权，能够参与科室的重要决策，对科室的发展方向、医疗技术引进、人员培训等方面提出建设性意见，为科室的整体发展贡献自己的智慧和力量。
指导和培养年轻医生：他们可以担任年轻医生的导师，指导和培养下一代医学人才，传承自己的专业知识和临床经验，促进医疗团队的整体发展，同时也有助于提升自己在医院内部的影响力和声誉。