护理学报杂志

期刊简介

        发展历程:《护理学报》原名《南方护理学报》,由广东省教育厅主管、南方医科大学主办,是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊,当时名为《南方护理杂志》,小16开本,双月刊,48页,军内赠阅每年3000册;1999年2月以《南方护理学报》面世,自办发行加赠阅,年发行1.2万册;2000年改版为大16开本,双月刊,页码增至64页,邮发和自办发行相结合,年发行1.5万册;2002年页码增至80页,年发行2.1万册;2004年改双月刊为月刊,页码64页,年发行14万册;2005年页码增至96页,年发行18万册。栏目介绍:本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目,并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏,同时兼营广告业务,欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍:2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录;2002年被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录;2003年被中国学术期刊(光盘版)编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊);2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息:本刊为国际期刊标准大16开本,国内统一刊号:CN 44—1631/R,国际连续出版刊号:ISSN 1008-9969。每月20日出版,定价7元/册,全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号:46—200,国外发行代号:4831 BM。编辑部全年接受邮购,邮购地址:广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。                

明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?

时间:2024-06-03 09:45:25

明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?资深职称专家为你揭秘其中的迷津!


评定职称,究竟是一场轻松的旅程,还是充满挑战的征途?不同的人对此问题有着截然不同的回答。有网友轻松地分享:“我第一次参评,没有依靠任何关系,就顺利通过了。”然而,也有人黯然神伤:“已经是我第十次尝试了,可还是没有评上。”其实,依小武之见,只要严格按照要求精心准备材料,并确保各方面条件都符合标准,虽然不能保证一定能评上正高职称,但要想评上高级职称以下,通常不会出现太大问题。


明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?


近期,一位来自山东的赵先生主动联系了小武,希望我能为他出谋划策。他感到困惑的是,自己在申请高级工程师职称的过程中,究竟在哪个环节出了问题,导致连续两年都未能通过评审。据赵先生所述,他之前都是亲自查阅相关文件,填写申报表,并组织材料,他自认为已经按照要求做得非常完善,理应能够通过评审。


明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?


然而,在小武仔细审阅了赵先生去年的申报材料后,还是发现了一些关键问题:


论文的时效性以及专著的字数和位置要求

山东高级职称的论文明确要求:“需在CN或ISSN期刊上发表至少2篇建设类专业技术论文。”这里需要特别注意的是,评高级职称所提交的论文,必须是在取得中级职称之后发表的,之前用于评中级职称的论文不得重复使用。


此外,各省份对于副高职称的著作要求中,普遍规定主要完成人需满足一定的字数要求,如5万字。特别是作为主要完成人时,务必注意副主编的身份是不被接受的。通常要求前三主编分别需要撰写十万、八万和六万字。主编,顾名思义,即整本书的主要执笔者,前三主编在书的扉页会有个人蓝底照片和个人简介的风采展示。因此,应根据文件要求来选定合适的位置。


项目重复获奖的问题

有些申报者的业绩材料相当出色,甚至单个项目能荣获多项大奖。但在职称申报过程中,同一个项目多次获奖并不能进行重复计算。也就是说,无论是科研项目、课题还是工程建设项目,即便它们屡获殊荣,也只能作为业绩与成果的一条来呈现,不得重复使用。


关于专利申请的常见误区

由于专利相关知识在大众中的普及度不高,导致许多人对专利申请存在疑虑甚至畏惧心理,觉得自己作为普通人难以成功申请专利。其实,专利并非遥不可及,它与论文相似,都是源于日常工作中的创新与思考。当你在工作中改进了某种常用设备,或对产品生产优化有新的想法,甚至对某个物品的外形提出了创新设计,这些都可以作为专利申请的素材。


关于专利的发明人与专利权人的区别:


专利的发明人必须为自然人,而专利权人则可以是个人或单位。值得注意的是,一旦专利申请成功,发明人的身份便不可更改,但专利权却可以进行转让。


在职称评定时,不同地区对于专利的要求也有所不同。有些地方要求申报者必须是专利的发明人,并且排名需位于第一(或前三,即主要发明人)才能获得加分;而有些地方则相对宽松,只要是专利权人即可。



关于如何产生专利的“经济效益”:


某些地区的职称文件中会明确要求专利需产生一定的经济效益。那么,何为专利产生经济效益呢?简而言之,就是专利得到了实际应用并产生了价值。为了在职称评定中满足这一要求,建议申报者提前几年开始准备专利申请。一旦专利申请成功,可以将其应用于单位的项目中,从而满足专利应用方面的要求。


职称晋升的道路从来都不是一帆风顺的,但只要做好周密的规划并付诸实践,通过率依然可期。小武已成功助力上百位客户顺利晋升职称,在著作出书、专利申请、版权登记等方面拥有丰富的经验。如需量身定制最佳职称规划方案,请私信小武,我们将竭诚为你的职称之路保驾护航。