期刊简介
发展历程：《护理学报》原名《南方护理学报》，由广东省教育厅主管、南方医科大学主办，是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊，当时名为《南方护理杂志》，小16开本，双月刊，48页，军内赠阅每年3000册；1999年2月以《南方护理学报》面世，自办发行加赠阅，年发行1.2万册；2000年改版为大16开本，双月刊，页码增至64页，邮发和自办发行相结合，年发行1.5万册；2002年页码增至80页，年发行2.1万册；2004年改双月刊为月刊，页码64页，年发行14万册；2005年页码增至96页，年发行18万册。栏目介绍：本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目，并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏，同时兼营广告业务，欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍：2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）》全文收录；2002年被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录；2003年被中国学术期刊（光盘版）编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊，同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）；2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息：本刊为国际期刊标准大16开本，国内统一刊号：CN 44—1631/R，国际连续出版刊号：ISSN 1008-9969。每月20日出版，定价7元/册，全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号：46—200，国外发行代号：4831 BM。编辑部全年接受邮购，邮购地址：广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。
论文发表的共同一作，评职单位是否认可？
时间：2024-05-21 13:47:05
在职称论文的发表之路上，我们可能会遇到各种身份，如独立作者、第一作者，甚至是共同第一作者。那么，当论文署名为共同第一作者时，评职称的单位会认可吗？
在学术研究的道路上，相信很多人都有过“共同一作”的经历，无论是为了评职、评奖评优，还是为了硕博毕业、求职。但近年来，关于共同第一作者的评价和认可，似乎出现了两极分化的趋势。有些单位在招聘和评定职称时，不再过分强调“共一”与“一作”的区别，而有些单位则对“共一”的认定非常严格，只认可“物理位置第一作者”。
我们知道，一篇文章背后往往有多个作者，每个作者都做出了实质性的贡献，但贡献大小各不相同。根据贡献的大小，作者们会有一个明确的排名，从前到后依次为第一作者、第二作者、第三作者等。当两位作者的贡献相当且最大时，他们就会被列为共同第一作者。但这样的署名方式是否会被评职称的单位认可，其实很大程度上取决于各单位的具体规定。
从定义上来说，共同一作是与第一作者并列的作者，他们理应享有同等的地位。但在实际操作中，由于各种原因，共同一作的认可度并不总是那么高。例如，A和B是共同一作，但A的署名位置在前，B在后。尽管A和B都是第一作者，但在一些单位的评价体系中，A可能会被视为真正的第一作者。
有人可能会说：“那我宁愿当二作，也不想做共一，这样至少心里有个底。”但事实上，共同第一作者的方式正在逐渐被学术界所接受和认可。特别是在顶尖期刊上发表的文章中，共同一作的含金量越来越高。比如北京某知名大学的相关领导就表示，现在各学科领域的高水平论文主要还是发在国际顶刊上。对于很多普通博士来说，独立一作可能并不现实，但共同一作同样能体现他们在研究中的贡献和学术潜力。因此，他们更看重期刊的质量和在顶刊上发表的文章。
以上就是对“共同一作，评职单位是否认可？”这一问题的解答。希望这些内容能为大家提供一些帮助和启示。如果还想了解更多相关知识，欢迎随时咨询云平文化在线编辑！