期刊简介
发展历程：《护理学报》原名《南方护理学报》，由广东省教育厅主管、南方医科大学主办，是目前国内唯一的一份护理学报。1995年7月正式创刊，当时名为《南方护理杂志》，小16开本，双月刊，48页，军内赠阅每年3000册；1999年2月以《南方护理学报》面世，自办发行加赠阅，年发行1.2万册；2000年改版为大16开本，双月刊，页码增至64页，邮发和自办发行相结合，年发行1.5万册；2002年页码增至80页，年发行2.1万册；2004年改双月刊为月刊，页码64页，年发行14万册；2005年页码增至96页，年发行18万册。栏目介绍：本刊辟有专家论坛、论著、研究生园地、调查研究、综述、临床护理、中医护理、护理管理、护理教育、心理卫生、健康教育、循证护理、个案研究、药械护理、社区护理、国外护理、基层来稿、护理创新、学术争鸣、短篇报道、读者 作者 编者等栏目，并开辟以彩图和文字说明为主的医院介绍专栏，同时兼营广告业务，欢迎来电来函联系。国内数据库收录及获奖介绍：2001年被国家级火炬计划项目——《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）》全文收录；2002年被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录；2003年被中国学术期刊（光盘版）编辑委员会评为《CAJ-CD规范》执行优秀期刊，同年被国家科技部收录为“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）；2004年被评为“全军优秀医学期刊”。征订信息：本刊为国际期刊标准大16开本，国内统一刊号：CN 44—1631/R，国际连续出版刊号：ISSN 1008-9969。每月20日出版，定价7元/册，全年84元。国内外公开发行。国内邮发代号：46—200，国外发行代号：4831 BM。编辑部全年接受邮购，邮购地址：广州市广州大道北1838号护理学报编辑部。
利用专著进行职称评审的五大优势
时间：2024-05-20 09:35:45
对于每位专业技术人员来说，职称评审是职业晋升的关键环节。然而，随着近年来职称评审的难度逐渐提升，申报者们急需寻找能够有效加分的途径。在这一背景下，专著成为了申报者们的一个优选方案。那么，利用专著进行职称评审到底有哪些优势呢？
一、专著为职称评审加分
在职称评审的条件中，专著被明确列为考核的一项，这意味着拥有专著可以为申报者在评审中加分。具体加分的多少，会根据职称单位依据实际情况和政策要求来制定。通常情况下，一本专著大约能为申报者增加16分左右的职称分数。
二、专著的撰写与出版难度相对较低
相较于发表核心期刊论文的高门槛，专著的撰写和出版难度明显较低。核心期刊论文的发表过程既复杂又严苛，而专著的出版工作则主要由出版社负责。无论是主编、副主编还是编委，他们主要关注的是字数要求，这使得整个出版过程相对容易操作。出版社也会提供全程式的个性化出版服务，以降低出版成本并提高出版效率。
三、专著的出版周期更短
与在期刊上发表论文相比，出版专著所需的时间更短。期刊发表论文往往需要数月甚至更长的时间，而专著的出版则可以更快完成。不同的出版方式所需时间也有所不同，自费出版通常只需几个月，而向国际出版社投稿则可能在一个月左右就能完成。
四、专著具有永久收录的特点
与每年都在改革的论文不同，专著一旦出版成功，就可以在新闻出版总署永久查询到。这意味着专著的学术价值不会因时间的推移而降低或消失。
五、专著具有更广泛的作用和影响
专著通常能够涵盖更广泛的研究领域和内容，从而更全面地展示个人的学术实力、研究成果和贡献。这不仅可以提升个人在相关领域的知名度和影响力，还能对个人的长远职业规划产生积极的推动作用。
综上所述，利用专著进行职称评审具有诸多优势，包括加分、降低难度、缩短出版周期、永久收录以及扩大个人影响力等。希望这些信息能对大家在职称评审过程中提供有益的参考和帮助。如果想了解更多相关知识或咨询相关问题，请随时联系我们云平文化的在线编辑团队！